СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

Управление Школой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Школы является директор, который осуществляет текущее руководство ее деятельностью.

Директор может быть:
•    Избран общим собранием работников Школы с последующим утверждением учредителем Школы в порядке, определяемом Положением о выборах директора Школы, утвержденном учредителем;
•    Назначен учредителем Школ;
 К компетенции директора относятся:
    Организация разработки и принятие локальных нормативных актов;
    Утверждение правил внутреннего трудового распорядка (с учетом мнения представительного органа работников);
    Организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;
    Организация работы по исполнению законодательных актов и нормативных документов;
    Материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
    Предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
    Установление штатного расписания;
    Прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
    Организация разработки и утверждение образовательных программ Школы;
    Организация разработки по согласованию с учредителем программы развития Школы;
    Прием обучающихся в Школу;
    Изменение образовательных отношений с обучающимися;
    Прекращение образовательных отношений с обучающимися;
    Организация текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся, установления их форм, периодичности и порядка проведения;
    Организация индивидуального учета результатов освоения учащимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;
    Обеспечение безусловного выполнения федеральных государственных образовательных стандартов;
    Организация проведения самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;
    Создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников;
    Обеспечение безопасных условий и охраны труда;
    Создание условий для занятия учащимися физической культурой и спортом;
    Систематическое проведение работы по военно-патриотическому воспитанию учащихся;
    Организация приобретения или изготовления бланков документов об образовании и (или) о квалификации;
    Содействие деятельности общественных объединений учащихся, их законных представителей, осуществляемой в Школе и не запрещенной законодательством РФ;
    Обеспечение создания и ведения официального сайта Школы в сети Интернет;
    Обеспечение реализации учащимися академических прав (ч. 1 ст. 34 ФЗ "Об образовании в РФ") и мер социальной поддержки;
    Обеспечение реализации педагогическими работниками академических прав и свобод, а также трудовых прав и социальных гарантий;
    Организация ведения бухгалтерского учета и хранения документов бухгалтерского учета;
    Право приостановления выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие действующему законодательству, настоящему уставу и иным локальным нормативным актам;
    Решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Школой, определенную действующим законодательством и настоящим уставом.
Формами коллегиального органа  управления являются:
•    Общее собрание (конференция) работников Школы
•    Управляющий совет
•    Педагогический совет
Общее собрание работников Школы (далее - Собрание) является постоянно действующим  органом коллегиального управления. В заседании Собрания имеют право принимать участие все работники Школы.
Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Инициатором созыва Собрания может быть учредитель, директор, профессиональный союз или не менее одной трети работников;
Ведение Собрания осуществляет директор. Директор вправе привлекать к участию в Собрании любых юридических и (или) физических лиц;
Заседание Собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Школы;
Решения Собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос директора. В случае если директор не согласен с решением Собрания, он выносит вопрос на рассмотрение учредителя;
Решение Собрания по вопросам его исключительной компетенции принимается 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании;
Решения Собрания, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательных отношений;
Протоколы Собрания в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Школе ведет секретарь Собрания, избираемый из числа присутствующих на заседании открытым голосованием простым большинством голосов;
Протоколы хранятся в составе отдельного дела в канцелярии Школы;
Ответственность за делопроизводство возлагается на директора;
К компетенции Собрания относятся:
    Изменение устава Школы;
    Обсуждение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора;
    Определение приоритетных направлений деятельности Школы, принципов формирования и использования ее имущества;
    Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
    Утверждение финансового плана Школы и внесение в него изменений;
    Участие в других организациях;
    Выборы директора;
    Утверждение отчета директора о результатах самообследования;
    Утверждение по согласованию с учредителем программы развития Школы;
    Контроль за выполнением принятых решений;
    Рассмотрение других вопросов, выносимые на их рассмотрение по инициативе директора Школы.
Управляющий  совет школы №3 (далее – Совет) является коллегиальным органом управления, представляет интересы всех участников образовательного процесса, реализует принцип государственно-общественного характера управления образованием, имеет управленческие полномочия по решению ряда вопросов функционирования и развития образовательного учреждения. 
    В состав управляющего совета входят:
   1) Избранные представители родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования; 
    2) Избранные представители работников школы №3;
    3) Избранные представители обучающихся (как правило, второй-третьей ступеней общего образования);
    4) Директор, по должности.
    5) Представитель (доверенное лицо) Главы муниципального образования «Ленский район»;
    6) Кооптированные члены из числа местных работодателей, представителей коммерческих и некоммерческих организаций и общественных объединений, деятели науки, культуры, здравоохранения, спорта и др., выпускники школы №3, лица, известные своей культурной, научной, общественной (в том числе благотворительной) деятельностью и иные лица, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию школы №3; 
    Общая численность Совета определена Уставом и составляет 11 человек: 4 – из числа родителей, 2- из числа работников школы №3, 2 – представители обучающихся (по одному от средней и старшей ступени обучения), 1 – представитель Главы муниципального образования «Ленский район», 1 – кооптированный член, директор;
    Члены Совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования избираются конференцией родителей (законных представителей) обучающихся; 
К полномочиям управляющего совета образовательного учреждения относятся:
1. Участие в разработке образовательной программы;
2. Утверждение Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения;
3. Утверждение распределения стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения;
4. Привлечение средств для нужд образовательного учреждения;
5. Установление режима работы образовательного учреждения;
6. Содействие созданию в образовательном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
7. Осуществление контроля за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в образовательном учреждении, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников;
8. Осуществление контроля за соблюдением общих требований к приему граждан в образовательные учреждения, а также к переводу их в другие образовательные учреждения;
9. Осуществление контроля за своевременным предоставлением отдельным категориям обучающихся, воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством;
10. Участие в осуществлении контроля за работой подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений;
11. Участие в осуществлении контроля качества дошкольного и общего образования;
12. Утверждение публичного отчета о результатах деятельности образовательного учреждения;
13. Разрешение конфликтных ситуаций.  
Педагогический совет (педсовет) - коллегиальный орган самоуправления МБОУ СОШ № 3, действующий в целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей.
Педсовет созывается председателем по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания педсовета созываются директором школы, либо по требованию не менее двух третей педагогических работников школы;
--Определяет приоритетные направления развития школы;
--Утверждает цели и задачи  уставной деятельности школы, план их реализации;
--Обсуждает содержание учебного плана, принимает режим работы школы и утверждает годовой календарный учебный график;
--Обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
--Выносит предложения по развитию системы повышения квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
--Принимает решение о проведении в данном учебном году промежуточной аттестации школьников, определяет ее формы и устанавливает сроки ее проведения;
--Принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) о его оставлении на повторное обучение в том же классе или продолжении обучения в иной форме, об исключении обучающегося из школы;
--Рекомендует состав экзаменационной комиссии в случае несогласия ученика или его родителей с годовой оценкой ученика;
--Решает вопросы о поощрении и наказании учащихся в пределах своей компетенции;
--Подводит итоги успеваемости учащихся за четверть, полугодие, год;
--Контролирует выполнение ранее принятых решений;
--Рассматривает и рекомендует к награждению работников, кандидатуры которых вносятся администрацией школы;
--На заседаниях педсовета ведется протокол. В протоколе фиксируется   ход обсуждения вопросов, выносимых на заседание педсовета, принимаемые решения, предложения и замечания. Протокол подписывается председателем и секретарем педагогического совета.
СОВЕТ УЧАЩИХСЯ
Совет учащихся (далее — Совет) создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора ОУ по инициативе учащихся.
Основными функциями Совета являются:
- Планирование своей деятельности.
- Обеспечение участия учащихся в управлении ОУ.
- Представление и защита прав и интересов учащихся.
- Предоставление мнения при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы учащихся.
Совет является представительным органом ученического управления;
В состав Совета входят по одному представителю от каждой параллели 5-11-х классов, выбираемому их общим собранием в течение первой учебной недели нового учебного года;
На своем первом заседании вновь избранный состав Совета выбирает из своего состава председателя и его заместителя (из числа лиц, достигших 14-летнего возраста);
Персональный состав Совета, его председатель и заместитель утверждаются распоряжением заместителя директора по воспитательной работе (возможно — приказом директора); 
Непосредственное руководство деятельностью Совета осуществляет его председатель, который: 
- Организует ведение документации;
- Координирует деятельность членов Совета и привлекаемых к его работе лиц;
- Ведет заседания Совета;
- Предоставляет администрации ОУ мнение Совета при принятии локальных
 нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы учащихся.
 В случае отсутствия председателя Совета его обязанности исполняет заместитель председателя Совета;
Совет по согласованию с директором может привлекать для своей работы любых юридических и физических лиц;
 Совет работает по плану, согласованному с администрацией ОУ;
Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в неделю;  
для принятия решений является присутствие на заседании Совета более половины его членов;
Решения принимаются простым большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос его председателя. В случае несогласия председателя с принятым решением, он выносит вопрос на рассмотрение администрации ОУ;
Решения Совета носят:
- Обязательный характер для всех учащихся ОУ;
- Рекомендательный характер для всех остальных участников образовательных отношений.
СОВЕТ РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) УЧАЩИХСЯ 
Совет родителей (законных представителей) учащихся (далее — Совет) создается, реорганизуются и ликвидируются приказом директора ОУ по инициативе законных представителей учащихся.
Основными функциями Совета являются:
- Планирование своей деятельности;
- Обеспечение участия законных представителей учащихся в управлении ОУ;
- Представление и защита законных прав и интересов учащихся;
- Защита прав и интересов законных представителей учащихся;
Содействие руководству ОУ в:
- Совершенствовании условий образовательного процесса;
- Охране жизни и здоровья учащихся;
- Организации и проведении общих мероприятий в ОУ;
Организация работы с законными представителями учащихся по разъяснению прав, обязанностей и ответ¬ственности участников образовательных отношений;
Предоставление мнения при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы учащихся и их законных представителей;
Совет является коллегиальным органом управления;
Свою деятельность члены Совета и привлекаемые к его работе лица осуществляют на безвозмездной основе;
В состав Совета входят по одному представителю от каждого классного коллектива.  Представители избираются на родительских собраниях   в начале каждого учебного года сроком на один год;
На своем первом заседании вновь избранный состав Совета выбирает из своего состава председателя и его заместителя;
Персональный состав Совета, его председатель и заместитель утверждаются приказом директора ОУ;
Непосредственное руководство деятельностью Совета осуществляет его председатель, который:
- Обеспечивает ведение документации Совета;
- Координирует работу Совета, его комиссий и при¬влекаемых к его работе лиц;
- Ведет переписку Совета;
- Ведет заседания Совета;
- Представляет администрации ОУ мнение Совета при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы учащихся и их законных представителей;
В случае отсутствия председателя Совета его обязанности исполняет заместитель председателя;
Совет по согласованию с директором может привлекать для своей работы любых юридических и физических лиц;
Совет работает по плану, согласованному с администрацией ОУ;
Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в  четверть;
Кворумом для принятия решений является присутствие на заседании Совета более половины его членов;
Решения принимаются простым большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос его председателя. В случае несогласия председателя с принятым решением он выносит вопрос на рассмотрение администрации ОУ;
Решения Совета носят рекомендательный характер;
В своей работе Совет отчитывается перед общим собранием законных представителей учащихся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

English Language School #3 site    Официальный сайт школы №3 г. Ленска

Контакты школы
Адрес: г.Ленск, ул. Победы 11
Тел.: +7(41137)4-65-72
e-mail: sekretar-school3@mail.ru